· El oficio girado por el director general con fecha de para amedrentar y presionar a los profesores sindicalizados.
· La exclusión, sin ningún fundamento, de la representación sindical en la revisión de cargas horarias.
· El bloqueo de la información sobre las demandas de nuestros compañeros despedidos.
· El accionar de la dirección administrativa aplicando “erróneamente” descuentos y faltas sin razón de ser.
· Coacción contra los docentes para que firmen un contrato individual lesivo y con errores
· Amenazando que toda acción sindical será sancionada con la ley, su ley por supuesto.
Es por eso que se han tomado las siguientes acciones en defensa de nuestros derechos laborales y sindicales;
- El ingreso de las 13 demandas de los profesores que fueron despedidos injustamente por el cierre del EMSaD 63;
- Demanda penal contra la directora del plantel 12 por privación de la libertad
- Emplazamiento a huelga por violaciones al Contrato Colectivo.
Te CONVOCAMOS a unirte a esta lucha, pues las violaciones a nuestro Contrato Colectivo son un agravio a nuestro derecho; juntos daremos la lucha para hacernos valer y dignificar nuestra fuerza como trabajadores. Estamos seguros de que GANAREMOS!!!
EL CONTRATO COLECTIVO ES TUYO, ¡DEFIÉNDELO!
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